27届实习生，能快速到岗者优先考虑，6月15日之前可以接受3-5天一周，之后5天/周

【工作内容】

1、协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及候选人基础信息维护；

2、负责员工入转调离手续办理、档案管理及考勤统计等日常行政事务处理；

3、配合组织公司内部培训、团建活动及员工兴趣小组，提升团队凝聚力；

4、协助优化办公环境管理，负责办公用品采购、资产盘点及会议接待安排；

5、完成上级交办的其他跨部门协作任务，确保人力资源与行政工作高效运转。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理相关类专业。

2、熟悉Office办公软件操作，有较好的逻辑条理性。

3、有活着组织策划经验者优先，能过制作各类活动海报者优先。

4、性格沉稳细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强；

5、实习期稳定，有相关实习经历优先。

一、岗位职责：

1、负责协助分管领导制定公司业务发展规划和经营目标，高效执行并积极推动努力达成。

2、负责组织制定年度营销计划和方案，带领营销团队完成业绩销售目标，利润目标，毛利率和回款到账目标等。

3、负责建立有竞争力的市场推广商业模式，包括市场宣传开发、品牌塑造推广、营销策划政策，盈利模式等经营

体系，助力完成业绩目标。

4、负责建立行之高效的营销管理体系，推动落地实施，并持续改进，包括团队管理，渠道商管理，目标管理，市

场管理，售前/售后/售后管理，客户管理，合同管理等。

5、负责打造一支具有战斗力的营销队伍，包括团队狼性文化建设，销售人才培养与梯队建设，业绩绩效考评设

计，产品业务培训推广，营销能力技巧提升等。

6、负责定期向分管领导汇报营销情况，并完成公司领导交办相关工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以内。

2、性格开朗、诚实、守信，具有亲和力，体质佳，心理素质好，能承受较强的工作压力。

3、八年以上市场营销工作经验（管理过10人以上营销团队），五年以上分析仪器、实验室科学仪器设备或超纯水

检测仪器相关产品销售管理经验。

4、具备团队协作精神和服务意识。

5、工作既有原则性，也有一定灵活性；具备较强责任心。

计划要具备看图、拆分加工材料（提供材料料号给工艺做BOM），大致工序要了解，涉及排产、交付评估。会图纸

拆解及其核价，负责机加工车间的加工生产计划和任务安排，协助上级领导进行金工车间生产管理。

工作职责：

1、负责对订单计划所需加工的物料进行加工安排，图纸材料拆分，缺料请购，并合理安排金工车间生产计划，落

实和跟踪；

2、负责各分公司下达的金工加工零件安排，加工指令编制下发。并掌握车间的生产加工进度，确保按时完成；

3、U8《请购单》的录入；

4、根据总装车间和钣金车间生产加工缺料信息，负责在金工车间加工的配件加工进度的跟进，并及时反馈完成的

时间;

5、金工月度定额工时统计，各分公司修改零件清单统计；

6、与研发部进行图纸等各方面的沟通协调，确保生产顺利进行；

7、机加工原材料采购进度跟踪，机加工车间在制缺料跟进，并入库合格后通知车间主任领料；

8、车间耗材辅助的请购；

9、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、大专以上学历，机械电子相关专业毕业，能看懂图纸；

2、具有扎实的文字功底、良好的表达能力，心里素质佳；

3、能熟练使用办公软件和机械制图、设计软件、操作系统等。

岗位职责：

1、承担新产品开发任务，以及对现有产品的使用和测试过程中出现的问题进行跟进和改善。

2、负责电气元器件的选型，BOM搭建，图纸绘制，包含电气原理图、接线图及布局图。

3、对现场电气装配和布线进行指导与跟进。

4、程序编写和产品调试，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等

可编程设备的程序。

5、对FAT过程中提出的问题进行积极整改，主动分析问题产生的根本原因，积极提出整改意见和想法。

职位要求：

1、要求本科以上学历，3年以上自动化设备行业电气设计经验，有制药相关行业设备经验优先。

2、熟练使用EPLAN、CAD等电气软件，精通西门子、汇川或其它主流品牌PLC和触摸屏的使用。

3、熟悉MODBUS、CAN、PORFINET、ETHERCAT等现场总线通讯。

4、熟悉常用的电气元件的使用，如光电传感器、伺服驱动器以及变频器、工业相机、机械手等。

5、能接受频率不高的短期出差，有高度的责任心，肯学习有上进心。

岗位职责：

1、负责完成机械结构的设计、力学仿真、材料选型、图纸输出以及样机组装、调试等工作；

2、负责产品试制的结构跟踪、故障分析、工艺改进等，为生产部门及时提供工艺、技术方面的支持；

3、负责外购部件的参数设定及选型，配合采购与质管做好外协件的加工质量控制；

4、不断开发或寻找新的制造/加工工艺、新材料、工装夹具，以提高产品的质量和生产效率，降低成本，总结经

验，持续改进产品性能；

5、收集调研新产品、新技术方面的资料、信息。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计及制造（或相关）专业

2、3年以上专业相关工作经验，有精密分析仪器机械设计经验。

3、有产品开发或项目跟进、管理经验者优先；

4、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力

5、至少熟练掌握二种以上平面及三维绘图工具，能独立开展工装设计工作；

6、具备良好的协调能力与问题分析能力。